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«Vertrauen ist nie gegeben. Man muss es sich immer
wieder aufs Neue erarbeiten.»
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Liebe Freundinnen und Freunde von Familienunternehmen
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Vertrauen ist die Basis für unser Tun. Ob wir in einen Lift steigen, uns für die Ehe entscheiden oder einen Vertrag unterzeichnen. Die grossen, wie die kleinen Handlungen basieren auf dem Vertrauen, dass unser Gegenüber und unsere Umwelt verlässlich sind. Wir vertrauen blind. Bis plötzlich Bedenken und Zweifel auftreten: Der Lift quietscht, der Teamkollege unterschlägt wichtige Informationen, Verhandlungen geraten ins Stocken.
Ein Vater fragt: «Ich weiss nicht, ob ich unserem Geschäftsleiter noch vertrauen kann.»
Eine Tochter sagt: «Unsere Mitarbeiterin scheint mir nicht mehr zu trauen, sie kritisiert längst getroffene Entscheidungen.» Das sind Aussagen, die ich immer wieder in Gesprächen mit meinen Kunden und Kundinnen höre. Dann, wenn das Vertrauen zu bröckeln beginnt. In diesen Momenten haben Sie die Wahl: Abwarten und in den meisten Fällen in einen Konflikt gleiten, oder den Mut haben, einzugreifen. Wie Sie das angehen können, das erläutere ich in diesem Text.
Das Resümee nehme ich hier schon vorweg: Vertrauen entsteht, indem es erprobt und immer wieder verhandelt wird. Dazu braucht es Ihren Einsatz. Dieses Engagement wünsche ich Ihnen.
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Herzliche Grüsse,
Ihre Franziska Müller Tiberini
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Podcast: von Rollen und Konflikten
Vielen Unternehmern fällt es schwer, loszulassen, wenn es um die Unternehmensnachfolge geht. Zahlen und Fakten sind dabei nur eine Seite der Medaille. Psychische Belastungen, hohe Erwartungen, Bedürfnisse und Befürchtungen sind genauso relevant. Im Gespräch mit Dr. med. Jörg-Peter Schröder gehe ich darauf ein, welche Rollen hinterfragt werden müssen, wenn wir in Veränderungssituationen stehen, und wie wir diese bewältigen können.
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Bernina – What else! Nähmaschinen des Schweizer Familienunternehmens liegen im Trend – wenn sich sogar George Clooney zu seiner Nähleidenschaft bekennt, ist das Potenzial für Männer, die sich diesem Hobby anschliessen wollen, gross. Im Corona-Lockdown suchten viele nach einer sinnvollen Beschäftigung zu Hause. Und haben dabei das Nähen oder Sticken entdeckt.
So oder so, die Nachfolge von Bernina ist eingefädelt, jetzt muss sie nur noch zu Faden geschlagen werden. Wir wünschen eine gute Übergabe, glatt und ohne Falten zu werfen.
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Hug: Eine süsse Tradition bleibt schweizerisch
Seit 1877 ist der Backwarenhersteller familiengeführt. Heute wird das Unternehmen in der fünften Generation von zwei Chefs an der Spitze geführt. Von der geteilten Verantwortung profitieren beide Generationen: Die ältere kann kürzertreten, loslassen – die Nachkommende kann Führung übernehmen und weiterhin Teilzeit arbeiten. Das Team Onkel-Nichte zeigt, was möglich ist, wenn man VERTRAUEN hat.
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Mehr Dialog wagen!
Eine Ermutigung für Politik, gesellschaftliche Verständigung und internationale Friedensarbeit von Ljubjana Wüstehube und Dirk Splinter. Die Autoren zeigen, wie ein wirklicher Dialog aussieht; ein Dialog, der Kontrahenten auf neue Weise miteinander verbindet und voranbringt. Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre!
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18. Juni 2021, Tag der Mediation Jährlich finden am
«Tag der Mediation» Veranstaltungen statt, welche die Anwendungen und Möglichkeiten von Mediation einem breiten Publikum aufzeigen sollen. Alle Aktivitäten rund um den Tag der Mediation finden Sie hier:
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2. Juli & 19. November 2021, Owner Manager Forum, Universität St. Gallen
Viele Owner Manager sehen sich an der Schnittstelle zwischen Eigentümer und Manager-Rolle mit Fragen konfrontiert. Es gibt jedoch nur wenige Möglichkeiten, um sich mit anderen Owner Managern vertrauensvoll austauschen zu können. Dieses Ziel hat sich das St. Galler Owner Manager Forum gesetzt.
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4. September 2021, SPOTLIGHT Workshop «Firmenübergabe – Nachfolgesicherung», SKWM
Das Finden der optimalen Nachfolgelösung ist für KMU-Besitzer und Familienunternehmer eine besondere und «einmalige» Herausforderung.
Ziel des Ganztages-Workshops ist «Best Practices» der Nachfolgesicherung kennenzulernen und so den persönlichen Werkzeugkoffer zu erweitern. Der Workshop bietet vielfältige Möglichkeiten für den fachlichen und persönlichen Austausch.
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9. September 2021, Business Family Forum, Zürich
Viele Fragen beschäftigen uns derzeit: Was wird wirklich anders? Wo tun sich neue Wege auf? Das nächste Business Family Forum bietet Unternehmerfamilien die Gelegenheit, sich mit aktuellen Fragen und künftigen Anforderungen auseinanderzusetzen. Der Anlass, organisiert vom Verband Swiss Export, gewährt den Teilnehmenden exklusive Einblicke in spannende Unternehmen.
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9. September 2021, 11. Forum für Familienunternehmen, Hochschule Luzern Das 11. Forum für Familienunternehmen findet am 9. September 2021 statt. Weitere Informationen werden in Kürze auf der Website aufgeschaltet.
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